가장 많이 진행되고 있는 주요 면접 유형 별로 알려드리겠습니다. 

* PT면접 : (출제동향 : 전공지식평가, 경제 및 시사상식 평가 등) 자신의 역량과 경험을 발표하는 형식의 면접, 발표자료의 내용과 구성, 발표자의 표현력과 태도, 발표자의 전문성과 창의성 등을 평가 

* 인성면접 : 1분스피치, 이력서기반, 자소서기반, 인재상 부합도, 조직적합도, 사업 및 경영이해능력, 대인관계능력 등을 평가 

* 토론면접 : 직무이슈에 대한 논리적 설득력, 문제해결력, 창의적대안능력, 소통능력, 주도성 등을 평가 

* 직무역량 면접 및 경험면접 : 직무연관성 직무능력 평가, 기업 및 직무별 필요역량 평가, 관련지식 평가, 필요 기술 보유여부 등을 평가 

* 상황면접 : 직무상황에 대한 개관적 판단 능력 평가, 문제인식능력, 대안 수립 능력, 논리적인 소통능력 등을 평가 

* 실무진면접 : 실무진 중심의 면접으로 직무능력 평가(전공역량, 관련 경험, 자격증 보유 등) 

* 임원면접 : 주로 최종면접의 단계로 인성면접으로 불리는 면접, 인재상평가, 대인관계능력 평가, 개인의 비전 및 기업비전 공유평가 등 

* 창의성면접 : 주로 삼성계열에서 출제되는 면접 유형으로 주어진 주제에 대해서 새로운 대안을 제시하는 능력을 평가, 상상력평가, 창의력평가, 근거 제시를 바탕으로 한 논리성과 소통능력 등을 평가 

* 세일즈면접 : 주로 금융권에서 출제되는 면접으로 상품 세일즈 능력을 평가, 주어진 상품이나 제품에 대한 세일즈포인트 평가, 판매기법, 고객설득능력 등을 평가함 

* 집단면접 : 주로 다대다 면접으로 불리는 면접으로 다른 면접자들 사이에서 자신을 객관화 차별화 할 수 있는 답변 전략이 필요한 면접. 면접 평가 시 동석한 면접과들의 실시간 비교가 가능한 면접 

* 영어면접 : 대기업, 외국계, 공기업 등 외국어 활용이 필수적인 기업에서 실시하는 면접으로 회화 능력 중심으로 평가 진행 됨 

* AI면접 : 최근 대기업 및 공기업 등 전반적인 채용시장에서 도입되는 면접 유형임. 

* 기업 분석 : 지원하는 기업의 경영 이슈 및 사업 내용에 대한 이해를 바탕으로 자기소개서와 면접 준비를 효과적으로 할 수 있는 실력을 갖추고자 하는 방향으로 코칭이 이뤄집니다. 

* 직무 분석 : 자신의 성향 및 직업 선호도를 파악하고, 주요 기업들의 직무를 알아보고, 마지막으로 나에 맞는 기업의 종류와 주요 채용 직무를 알아보게 됩니다. 

취업스터디 또는 혼자 준비하는 것과는 차이가 날 수 밖에 없습니다. 

내가 가진 많은 경험 중에서 어떤 경험을 예시로 들어서 나를 어필 하는 게 좋겠는지? 어떤 방법으로 나를 어필 할지? 이런 나를 과연 기업에서는 어떻게 평가하는 지? 를 감안해서 나의 강점을 어필할 수 있도록 하기 때문에 코칭이 처음인 분들은 크게 도움이 될 것입니다. 

네. 여러 기업 별 맞춤형으로 준비할 수 있습니다. 

네, 기본 면접 관련 자료를 제공해드리고 있습니다. 

어떤 기업이냐에 다르겠지만 바로코칭은 해당 각 기업 별로 코칭 경험이 많으신 코치님을 보유하고 있습니다. 

홈페이지에 코치진의 프로필과 내용을 기재하지 못하는 분들도 계신 점 참고 부탁 드립니다. 

구직자분이 얼마나 준비가 되어 있느냐? 준비하는 유형이 얼마나 다양하고 많은지? 에 따라서 달라지겠으나 정해진 코칭 시간 안에 준비가 가능합니다. 

바로코칭 코치진은 전/현직 기업 외부 인사담당자로 활동 하고 있고, 코치진 전문성은 합격 결과를 보면 알 수 있습니다. 

바로코칭의 전문성과 결과를 믿고 문의 주세요. 

저희 코치진을 통한 합격한 사례는 많습니다. 학생분들의 개인정보 보호를 위해서 모든 사례를 공지해드리긴 힘듭니다. 

코치님 선택은 가능하지만, 코치님 스케쥴상 선택한 코치님으로 진행은 어려울 수 있습니다. 

바로코칭은 상담을 통해서 최적의 코치님으로 배정되고, 업계 최고 실력에 코치님으로 구성되어있기에 믿고, 신뢰하셔도 됩니다. 

코칭의 유형, 시간에 따라 코칭비용은 다릅니다. 정확한 비용 안내는 전화를 주시거나, 상담 신청을 해주시면 안내 도와드리겠습니다. 

1:1 코칭 외에도 2:1 코칭, 3:1 코칭, 그룹코칭 등 다양한 유형의 코칭이 가능합니다. 

수업 종료 후 피드백은 코치님들의 재량입니다. 대부분의 코치님들이 이메일 혹은 카카오톡을 통한 피드백은 해드리고 있습니다. 

1:1 코칭은 학생들의 요구 사항에 맞춰서 수업이 진행되는 맞춤커리큘럼입니다. 모든 학생들의 결과물은 모두 다르게 나옵니다. 

그룹반은 다른 학생의 생각도 들어 볼 수 있고, 다른 학생의 답변에 대한 피드백도 들을 수 있다는 장점이 있고, 

1:1코칭은 등록한 시간만큼 코치님의 모든 역량을 학생 한 분에게 집중한다는 장점이 있습니다.